Moderní strojírenství už dávno není jen o obřích halách zaplněných hlučnými mašinami. Dnešní průmysl je o vizích, datech a o lidech, kteří dokážou vnímat firmu jako vyvíjející se živý organismus. Příkladem takového přístupu je Pavel Smejkal, vedoucí naší sekce technické přípravy výroby (TPV), jehož profesní příběh aktuálně vyšel v časopisu MM Průmyslové spektrum.

Pavel, ač vysokoškolák, začínal u nás v Rotaně před lety v třísměnném provozu na postu operátora CNC strojů. Díky své pracovitosti, ochotě učit se novým věcem a komplexnímu uvažování se brzy vypracoval na pozici, kde dnes koordinuje klíčové firemní procesy. Má pod palcem vše od správy IT infrastruktury přes ERP systémy až po zavádění prvků pokročilé digitalizace a automatizace. Propojuje v sobě tradiční strojírenské řemeslo s výzvami digitálního světa.

Konec éry průmyslových dinosaurů

Svět kolem nás prochází obrovskými technologickými změnami. Přichází éra umělé inteligence, pokročilé robotizace a rychlých datových toků. Trh se mění tak rychle, že zavedené a donedávna ještě naprosto dominantní průmyslové kolosy, které zaspí dobu, mohou dopadnout jako dinosauři. V nové éře už nerozhoduje jen velikost, ale hlavně flexibilita a rychlost adaptace.

Ten, kdo chce patřit ke světové špičce, musí mít perfektně nastavené procesy. A právě lidé jako Pavel pomáhají ve společnosti Rotana budovat základy, díky nimž můžeme masivně expandovat a garantovat našim zákazníkům maximální přesnost a spolehlivost výrobků a služeb spolu s rychlým odbavením zakázek.

Řízení postavené na lidskosti a samostatnosti

Pavel ve své manažerské praxi sází na otevřenost. Věří, že direktivní přístup a časté kontrolování zaměstnanců jsou spíše kontraproduktivní. Dobrý lídr podle něj nemusí vědět všechno nejlépe. Jeho důležitým úkolem je dokázat se obklopit schopnými kolegy, naslouchat jim, pochytit od nich to nejlepší, a přitom působit spíše jako průvodce a koordinátor.

Tento přístup je zároveň jedním z významných principů fungování celé Rotany od jejího založení před čtvrt stoletím. Dlouhodobě podporujeme mladé, kompetentní a inovativní kolegy, kteří mají zdravé ambice, ale zároveň si udržují pokoru k poctivému strojírenskému řemeslu.

Myslíme v širším kontextu

Úspěch firmy nikdy nekončí za branami továrny. V turbulentní geopolitické situaci si uvědomujeme, jak důležité je rozvíjet české strojírenské know-how, udržovat domácí produkci a podporovat kvalifikované lidi přímo v našem regionu. Když naši zaměstnanci přemýšlejí o své práci v těchto souvislostech, posouvají dopředu nejen firmu, ale i celé okolí.

Inovace pro nás nejsou jen prázdným korporátním slovem. Jsou každodenní realitou, kterou tvoří konkrétní tváře a jejich příběhy. Přečtěte si celý inspirativní rozhovor s naším kolegou na stránkách MM Průmyslového spektra a posuďte sami, jak se nám v Rotaně daří kombinovat selský rozum poctivých strojařů s digitální logikou budoucnosti.